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一、**收入結(jié)構(gòu)失衡，運(yùn)營(yíng)壓力陡增傳統(tǒng)盈利模式瓦解藥品和耗材原本是**的重要收入來(lái)源（例如：公立**，藥品加成曾占收入的30%-40%）。零差價(jià)和集采后..

背景分析當(dāng)前，**私收費(fèi)、漏費(fèi)現(xiàn)象頻發(fā)，嚴(yán)重?cái)_亂**行業(yè)秩序。部分醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，私下收取患者診療費(fèi)用，未將款項(xiàng)納入**正規(guī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)；還有..

作者：靜靜15538336857近年來(lái)，我院堅(jiān)持 “制度 + 科技 + 文化” 三位一體的治理模式，通過(guò)完善內(nèi)控體系、強(qiáng)化智能監(jiān)管、深化廉潔教育，有效遏制了違..

一、漏費(fèi)現(xiàn)狀1、漏費(fèi)問(wèn)題的嚴(yán)重性**漏費(fèi)現(xiàn)象對(duì)**的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了顯著影響。據(jù)相關(guān)行業(yè)調(diào)研，部分**因漏費(fèi)問(wèn)題導(dǎo)致每年經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)..

起步階段（1999 年 - 2003 年）單機(jī)版攝像頭監(jiān)控：1999 年**早的控費(fèi)系統(tǒng)誕生，由單機(jī)版攝像頭在科室內(nèi)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，但這算不上**意義上的系統(tǒng)，只..

和之風(fēng)**設(shè)備智能控費(fèi)系統(tǒng)v6.0，旨在助力**強(qiáng)化**設(shè)備管理，杜絕檢查收費(fèi)流失問(wèn)題，提升經(jīng)濟(jì)效益。核心技術(shù)智能控費(fèi)監(jiān)控終端：由核心主板、標(biāo)準(zhǔn)接口..

開(kāi)利空調(diào)ＣＮＮ專(zhuān)用配件，開(kāi)利原裝產(chǎn)品，提供黑盒子硬件和配件的專(zhuān)用軟件提供Carrier proView軟件，免開(kāi)利帳號(hào)和登陸密碼，***使用，后續(xù)提供軟件更..

華浩慧醫(yī)醫(yī)學(xué)影像信息管理系統(tǒng)HY-PACS系統(tǒng) 一：HY-PACS系統(tǒng)功能描述 華浩醫(yī)學(xué)HY-PACS系統(tǒng)又名影像存儲(chǔ)與傳輸系統(tǒng)。PACS主要提供醫(yī)學(xué)影像獲取、影像..

華浩慧醫(yī)實(shí)驗(yàn)室信息管理HY-LIS系統(tǒng) 一、HY-LIS功能模塊組成： 華浩慧醫(yī)HY-LIS系統(tǒng)的組成模塊：檢驗(yàn)工作站、護(hù)士采血條碼工作站、服務(wù)端軟件、危急值..

華浩慧醫(yī)HY-20**漏費(fèi)管理系統(tǒng) HY-20**漏費(fèi)管理系統(tǒng)又名****設(shè)備漏費(fèi)控費(fèi)系統(tǒng)，是針對(duì)目前**醫(yī)技室：彩超室，CT室，核磁室，DR放射科，生化室，酶免..

華浩慧醫(yī)PACS系統(tǒng) PACS系統(tǒng)產(chǎn)品闡述及用途： 華浩醫(yī)學(xué)影像存儲(chǔ)與傳輸系統(tǒng)簡(jiǎn)稱(chēng)華浩慧醫(yī)PACS系統(tǒng)，從功能上融合了醫(yī)學(xué)信息化標(biāo)準(zhǔn)中的PACS系統(tǒng)和RIS系..

華浩慧醫(yī)LIS系統(tǒng) LIS系統(tǒng)產(chǎn)品闡述及用途： LIS系統(tǒng)是實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，主要是對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的信息化管理，實(shí)現(xiàn)在院內(nèi)臨床之間的數(shù)據(jù)共..

華浩慧醫(yī)漏費(fèi)系統(tǒng) 漏費(fèi)系統(tǒng)產(chǎn)品闡述及用途： 漏費(fèi)系統(tǒng)又名**設(shè)備漏費(fèi)管理系統(tǒng)，是針對(duì)目前**醫(yī)技室像超聲室，CT室，核磁室，DR類(lèi)科，生化室，酶免室..

一、**PACS應(yīng)用背景：鄭州華浩電子科技有限公司針對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)τ跋裥畔⒋鎯?chǔ)的需求，結(jié)合醫(yī)學(xué)信息化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采用成熟穩(wěn)定的技術(shù)手段，開(kāi)發(fā)了華浩慧..

華浩慧醫(yī)區(qū)域影像（PACS系統(tǒng)）中心信息系統(tǒng)解決方案 （區(qū)域云PACS系統(tǒng)） 區(qū)域影像信息系統(tǒng)主要由設(shè)立縣**數(shù)據(jù)中心的影像中心服務(wù)系統(tǒng)和在其他入網(wǎng)**..

華浩慧醫(yī)影像信息系統(tǒng)功能參數(shù) （PACS系統(tǒng)） 醫(yī)學(xué)影像信息管理系統(tǒng)服務(wù)器端軟件 項(xiàng)目 技術(shù)..

華浩慧醫(yī)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng) 全院級(jí)LIS系統(tǒng)臨床應(yīng)用 1、實(shí)驗(yàn)室LIS系統(tǒng)概述： LIS系統(tǒng)即實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)。LIS系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)臨床檢驗(yàn)信息化，檢驗(yàn)科..

華浩慧醫(yī)第三方實(shí)驗(yàn)室云LIS系統(tǒng) 標(biāo)本流轉(zhuǎn)：條碼生成由系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃和管理，**條碼在整個(gè)區(qū)域中的統(tǒng)一性。標(biāo)本采集完畢后，各家單位根據(jù)自身情況確定..

華浩慧醫(yī)區(qū)域檢驗(yàn)中心管理系統(tǒng) （區(qū)域云LIS平臺(tái)系統(tǒng)） **衛(wèi)生體制改革的深入、**資源的重組整合以及社區(qū)**衛(wèi)生服務(wù)模式的創(chuàng)新，一方面使單位的運(yùn)行..

華浩慧**防漏費(fèi)系統(tǒng) 鄭州華浩電子科技有限公司推出的華浩慧醫(yī)2020版智能控費(fèi)系統(tǒng)（防漏費(fèi)系統(tǒng)），通過(guò)一對(duì)一采集設(shè)備工作狀態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)控費(fèi)。..

華浩慧****控費(fèi)系統(tǒng)原理 控費(fèi)系統(tǒng)通過(guò)一對(duì)一采集設(shè)備工作狀態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)控費(fèi)。就是一臺(tái)檢查設(shè)備配備一臺(tái)控費(fèi)系統(tǒng)終端。終端由軟件和硬件部分組..

華浩慧醫(yī)2020版**設(shè)備控費(fèi)管理系統(tǒng) 序號(hào) 功能模塊 功能實(shí)現(xiàn) ..

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的組織架構(gòu)和管理體系成為決定其競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Φ年P(guān)鍵因素。eHR系統(tǒng)作為一種**的人力資源管理工具，不僅能夠提升..

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，電子簽核作為一種創(chuàng)新的業(yè)務(wù)處理方式，正逐漸在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。電子簽核是指利用電子技術(shù)實(shí)現(xiàn)文件、合同、審批等的..

員工自助是一種企業(yè)管理模式，它為員工提供了一系列自主服務(wù)的功能和渠道。通過(guò)員工自助機(jī)，員工可以自行查詢(xún)和處理一些與工作相關(guān)的事務(wù)，如個(gè)人信..

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對(duì)于提升員工績(jī)效的需求日益迫切。而人事系統(tǒng)績(jī)效模塊作為一種**的管理工具，正逐漸成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的強(qiáng)大助..

培訓(xùn)管理軟件在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，它為企業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地..

人力資源系統(tǒng)報(bào)表分析模塊在企業(yè)人力資源戰(zhàn)略中扮演著至關(guān)重要的角色。它為企業(yè)提供了深入了解人力資源狀況的窗口，通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，使企業(yè)能夠..

門(mén)戶(hù)管理是人事軟件的重要組成部分，它是通人事管理軟件的關(guān)鍵窗口，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)人力資源相關(guān)信息的發(fā)布與管理。通過(guò)這一模塊，員工能夠方便..

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，有效的人力資源管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。人力資源管理系統(tǒng)作為管理的重要工具，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化..

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，人力資源管理系統(tǒng)的重要價(jià)值日益凸顯。它猶如企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助推器，助力企業(yè)更精準(zhǔn)、高效地管理人..

員工考勤系統(tǒng)是一種基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理工具，通過(guò)對(duì)員工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行電子化管理，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理和分析，以提高企業(yè)考勤管理的效..

通過(guò)對(duì)近幾年客戶(hù)需求分析和了解，我們發(fā)現(xiàn)：面對(duì)VUCA時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，企業(yè)在不斷發(fā)展中，依賴(lài)企業(yè)的組織管理行為智能化，同時(shí)對(duì)信息化數(shù)據(jù)集成的..

人事基礎(chǔ)是人力資源管理軟件的基礎(chǔ)模塊，可實(shí)現(xiàn)員工全生命周期數(shù)字化管理，協(xié)助處理員工的基礎(chǔ)信息維護(hù)、勞動(dòng)合同管理，以及入轉(zhuǎn)調(diào)離晉升等業(yè)務(wù)，滿(mǎn)..

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，很多傳統(tǒng)需要人工計(jì)算的崗位都被取代，效率大大提升！當(dāng)然企業(yè)的人力資源管理也與時(shí)俱進(jìn)，各種人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)用，提高了..

產(chǎn)品介紹：人事管理軟件，顧名思義是管理人力資源工具的軟件，是指結(jié)合不同軟件和流程的特定平臺(tái)，以確保HR在需要時(shí)可以隨時(shí)訪問(wèn)，并且數(shù)據(jù)得到妥善..

產(chǎn)品介紹：匯通人力資源管理套件的核心模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制，包括復(fù)雜而多變的排班處理、勞動(dòng)力成本控制、..

產(chǎn)品介紹：在日常人事管理中，人事管理部門(mén)會(huì)有大量的單據(jù)需要企業(yè)內(nèi)部多部門(mén)，多工作人員協(xié)同工作來(lái)完成，因此電子化表單簽核管理功能提上企業(yè)需求..

中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)，老板幾乎全權(quán)管理，所以管理與發(fā)展存在著很大的隨意性和隨機(jī)性！近些年ehr系統(tǒng)越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎與追捧，報(bào)表分析已成為..

T+Cloud是面向小型企業(yè)的公有云服務(wù)，與工作圈等集成應(yīng)用，形成人、財(cái)、貨、客一體化的解決方案，滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中全面應(yīng)用需求，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。..